4 intrapreneur.es témoignent : montée en compétences, changement de pratiques de travail et visibilité interne, un cocktail gagnant !

4 intrapreneur.es témoignent : montée en compétences, changement de pratiques de travail et visibilité interne, un cocktail gagnant !

Découvre le retour en image.
25 September 2020
par makesense

Découvrez le retour d’expérience d’experts sur l’intrapreneuriat, leurs apprentissages, et comment un programme peut être source d’innovation business, de transformation de la culture interne, d’engagement des collaborateurs et d’amélioration de l’impact d’une organisation. 

“On avait l’impression d’avoir déjà plein d’insight sur les utilisateurs, on avait fait une grosse étude avec ipsos, cela faisait un moment qu’on bossait sur le sujet. On a présenté cela à makesense qui nous a dit “génial mais vous avez parlé en direct à votre cible ?” (…) Ils nous ont envoyé sur le terrain pour nous faire sortir de nos habitudes de travail, c’était une super idée ! 

Quand on a commencé à l’incubateur, c’était un peu comme le premier jour de classe, on a présenté notre travail, on voulait avoir un produit dans 3 semaines et communiquer dessus après un mois. Là notre coach nous a dit “Demain vous commencez à tester des pubs facebooks même si vous n’avez pas de produit et en parallèle et avec les retours terrains vous construirez votre produit”. A chaque fois, on avait l’impression d’être bon élève et l’incubateur nous montrait une autre voie qui nous permettait de se confronter au terrain encore plus rapidement.



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