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Mécénat de
compétences

Développer l’engagement et les “soft skills” de vos collaborateurs grâce au mécénat de compétences.

makesense organise vos actions de mécénat de compétences – innovantes, collaboratives et formatrices.

Nous mobilisons les compétences de vos collaborateurs pour aider des entreprises et startups à impact social et environnemental à résoudre des défis concrets.

Nos ateliers de créativité collectifs permettent de développer l’esprit de collaboration et la créativité.

Nos programmes de mentorat permettent de développer des postures agiles, frugales et centrées sur les besoins.

Votre programme, de A à Z

Conception et pilotage stratégique, sourcing qualifié de projets, formation des collaborateurs, cadrage et facilitation des sessions de travail, bilans et recommandations.

Où en êtes-vous sur le mécénat de compétences dans votre organisation ?

Ils nous font confiance

Je veux initier le mécénat
de compétences

La formule idéale pour initier le mécénat de compétences au sein de votre entreprise et créer de l’engouement : mobiliser un premier groupe de collaborateurs enthousiastes.

Quelques exemples

Designer l’UX de application mobile de WeDressFair, site e-commerce de la consommation responsable.

Construire le discours commercial B2B de WeCanDoo, la plateforme pour dynamiser l’artisanat.

Identifier le prochain marché européen K-ryole, une solution hard-ward de dernier kilomètre durable.

Ils vous racontent

Google
Deloitte

Corentine Grisard
Sales Manager Google

Quand on lance du mécénat de compétences, le risque est grand de rater la première fois : projets pas adaptés, collaborateurs mal briefés, séance de travail déceptives..! Travailler avec makesense, des personnes dont c’est le métier, a été décisif pour la réputation du dispositif en interne.

Cyrielle Sénéchal-Chevalier
Manager Deloitte

Tout au long de la 1ère étape, makesense a eu à coeur de former les collaborateurs afin de nous rendre autonomes pour la suite. Un an après le lancement du dispositif, il est clair que l’investissement initial nous a fait gagner des mois !

Passer à l’échelle le mécénat
de compétences

De 20 à de milliers de collaborateurs, d’une demi-journée à 6 mois, nous concevons et opérons votre dispositif de mécénat de compétences sur-mesure.

makesense nous a permis de passer d’initiatives éclatées à une organisation simple, lisible et, surtout, animé par une communauté de volontaires !
Antoine Clément, Ambassadeur RSE, SAP

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