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Learning Expedition

Expérimentez des nouvelles méthodes de travail en résolvant
les défis de nos start-ups à impact

_nos formats

Réappropriez-vous les méthodes de travail des start-ups au sein de votre organisation.

Atelier de formation aux méthodes de design thinking

Présentation des activités de makesense

Vis ma vie de start-up (Atelier de résolution de défis d’une startup)

Session Pitchs de start-ups et d’experts d’une thématique

Atelier teambuilding « fabriquez un objet d’artisanat »

Visite d’inspiration du makesense_space et de l’Arche

_Explorez
avec nous

Bienvenue en plein coeur de l’entrepreneuriat social à Paris : le makesense _space le premier espace de makesense. Pourquoi ? Sortir du cadre ! Nous aimons partager nos pratiques de travail dans le lieu même de leur expérimentation quotidienne.

Découvrez l’Arche, notre nouvel espace dédié à la consommation responsable et à l’artisanat solidaire. Nous proposons des expériences conviviales et engageantes pour remettre au goût du jour les savoir-faire manuels à travers des ateliers collectifs.

Découvrir un éco-système riche avec +80 coworkeurs, +30 de startups, +100 événements par an

_références

Bouygues
Groupe Korian
Kiabi

Programme « main à la pâte » avec le groupe Bouygues en partenariat avec HEC : 20 top manageurs créent ensemble des solutions aux défis Business et Désign d’une startup sociale de notre incubateur (BikBox) et prototypent des maquettes de nouveaux produits à l’atelier TechShop

Ateliers de créativité avec des directeurs d’établissement EHPAD du groupe KORIAN : résolution de défis avec des start-ups autour de l’intergénérationnel (Les Talents D’Alphonse, Les Astroliens) pour apporter des réponses concrètes sur la manière de manager les établissements et avoir une approche innovante avec les patients.

L’entreprise libérée, l’épanouissement au travail et la mode éthique avec le comité de direction de KIABI. Présentation de startups de l’incubateur autour de la mode éthique (WeDressFair, ClothParency) et présentation des actions menées par makesense autour d’une organisation horizontale et de l’épanouissement de ses collaborateurs.

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Charlotte Patinier

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