Nous utilisons des cookies (non comestibles) pour faire fonctionner ce site internet, vous proposer des contenus adaptés à vos centres d’intérêt et réaliser des mesures pour améliorer votre expérience sur le site. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies ainsi que les conditions générales d’utilisation de nos sites internet. Pour en savoir plus et gérer vos paramètres, cliquez ici. Vous allez voir, c’est plus fun qu’il n’y paraît! ;)
Accepter les CGUs
Tous les sites makesense 
Menu

Devenir une entreprise à mission pas à pas

Devenir une entreprise à mission demande d’embarquer ses collaborateurs et ses parties prenantes dans la démarche.

Vous vous demandez

Pourquoi s’interroger sur sa mission sociale ou
environnementale ?

Comment éviter le purpose washing et engager une réelle transformation avant d’officialiser votre mission d’entreprise ?

Comment embarquer les managers et les collaborateurs dans cette transformation ?

Comment partager le pouvoir pour permettre de mieux réaliser votre mission ?

Notre accompagnement à 360º

makesense vous accompagne à mettre en place une démarche globale pour engager tous vos collaborateurs et vos métiers pour devenir une entreprise à mission, activement engagée pour la transition sociale et écologique.

Notre approche

Réinventer votre modèle d’organisation et de management en 5 étapes

01

Pourquoi et comment se lancer 

Identifier vos défis et vos enjeux de transformation

Partager le pourquoi et les grandes étapes de votre transformation à vos équipes

02

Co-constuire le cadre

Co-construire une raison d’être inspirante et engagée avec vos équipes et votre environnement

Co-construire vos valeurs et les décliner dans votre quotidien

03

Embarquer le management et les équipes 

Transformer les postures individuelles

Créer et animer une communauté de collaborateurs engagés autour de votre raison d’être

04

Transformer ses métiers

Faire naître des projets à impact et les accompagner

Collaborer avec des projets à impact social ou environnemental

05

Adapter sa gouvernance

Repenser la gouvernance globale de votre organisation

Pourquoi makesense

En 10 ans, makesense a développé une communauté de plus de 130 000 citoyens qui s’engagent aux côtés de 6000 porteurs de projets pour construire une société durable et inclusive ensemble.

Ce faisant, makesense a développé un modèle unique d’organisation centrée autour de sa mission

• Notre mission est au coeur de notre modèle économique et nous avons su développer des offres qui alignent nos revenus et notre impact.

• Notre mission est co-construite et affinée régulièrement avec nos salariés, membres actifs et partenaires.

• Notre modèle d’organisation et de gouvernance est décentralisé, basé sur des principes de transparence, confiance et autonomie.

Notre mission, c’est aussi d’accompagner de vous accompagner à mettre une mission contribuant à la transition sociale et environnementale au coeur de votre modèle !

• Nous avons engagé les dirigeants et collaborateurs de plus de 200 organisations à prendre en compte les enjeux sociaux et environnementaux dans leurs activités.

• Nous avons mobilisé concrètement 26 000 collaborateurs dans des communautés à impact qui font bouger les lignes.

• Nous avons accompagné 4 000 collaborateurs à faire émerger des activités à impact dans leurs organisations.

Nous partageons au quotidien nos apprentissages, notamment ici.

Travaillons-ensemble !

Ateliers pour inspirer la direction sur la mission d’entreprise grâce à des rencontres avec des entrepreneurs sociaux et des entreprises engagées.

Ateliers collectifs pour co-construire la mission et les valeurs avec les salariés et les parties prenantes.

Programme d’intrapreneuriat engagé centré autour de la mission d’entreprise.

Cycles de formations internes pour accompagner l’évolution des postures des collaborateurs pour incarner une mission d’entreprise.

Recevoir notre newsletter
Fermer

Entrez votre adresse pour avoir du contenu adapté